AusbildungHeilerziehungspfleger_in

• Du wirst während Deiner gesamten Ausbildungszeit von einem / einer Praxisbegleiter_in und einem / einer Mentor_in fachlich begleitet und unterstützt. Der fachliche und persönliche Lernprozess ist uns wichtig.
• Während den Praxisphasen auf der Ausbildungsgruppe führst Du Praxisübungen und Praxisproben mit den Menschen mit Behinderung durch.

Mit folgenden Fachschulen arbeiten wir zusammen:

Diakonisches Institut für Soziale Berufe
Standort: Lichtenstein-Traifelberg und Reutlingen
www.diakonisches-institut.de

Institut für Soziale Berufe Stuttgart gGmbH
Edith- Stein-Schule
Standort: Rottweil
www.schulenfuersozialeberufe.de

• Mittlerer Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung
• Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder eine mindestens einjährige geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens
• Offenheit und Interesse an Menschen mit Behinderung und deren Lebensbiografien
• Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen und Interessen der Menschen mit Behinderung

Der Nachweis der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife sowie der Fachhochschulreife kann auf die Tätigkeit angerechnet werden.

Darüber hinaus ist ein ärztliches Attest erforderlich. Einige Schulen verlangen zusätzlich ein Polizeiliches Führungszeugnis und einen Erste-Hilfe-Kurs.

• in Vollzeit zwei bis drei Jahre,
• in Teilzeit drei bis fünf Jahre.

In der Regel entscheiden sich Auszubildende für das Teilzeitmodell. Das heißt die Heilerziehungspfleger_innen in Ausbildung besuchen im Wechsel die Fachschule und arbeiten auf ihrer Ausbildungsgruppe.

Du erhältst eine Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der katholischen Kirche. Diese steigt automatisch umso weiter Du in Deiner Ausbildung vorankommst und durch die regelmäßigen Tarifverhandlungen.

In Vollzeit:

Dazu kommen Zulagen, wenn Du beispielsweise Schicht arbeitest und Zuschläge, wenn Du zum Beispiel sonntags arbeitest. (Stand: 06/2023)

Als Auszubildene_r erhältst Du bei uns 30 Urlaubstage.

Uns ist wichtig, dass Du einen tollen Start in dein Arbeitsleben hast, Du gut bei der Caritas Stuttgart und in Deinem Team ankommst und Dich immer gut begleitet und unterstützt fühlst.
Daher planen wir viel Zeit ein damit Du erst einmal Dein Team und die anderen Auszubildenden kennenlernst. Im Rahmen des Welcome-Day heißen wir Dich willkommen und Du lernst die Auszubildenden aus anderen Caritas-Bereichen kennen.

Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und hast anschließend Deine eigene Mentorin an der Seite, die Dich über Deine ganze Ausbildung bei allen Fragen und Themen begleitet und dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Mit dieser hast du regelmäßig Feedbackgespräche um gemeinsam zu reflektieren, alle Themen und Wünsche zu besprechen. Wenn Du in Deiner Ausbildung merkst, dass Du noch ein Studium aufsatteln möchtest oder noch einen anderen Bereich im Verband kennenlernen möchtest, beraten wir Dich gerne individuell in einem Einzelgespräch oder bei unserer nachhaltigen Jobbörse. Am Ende feiern wir Deinen Abschluss gebührend im Team und bei einem großen Grillfest mit allen Auszubildenden deines Jahrgangs.